AlphaBeruf+ unterstützt Unternehmen, berufsbildende Schulen, Arbeitsverwaltungen und weitere Partner dabei, Arbeitsorientierte Grundbildung nachhaltig in Arbeits- und Ausbildungsprozessen zu verankern.

Gemeinsam entwickeln wir praxisnahe Lösungen zur Stärkung von Grundkompetenzen und Beschäftigungsfähigkeit und leisten damit einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Sachsen-Anhalt. Dabei begleiten wir Organisationen im Umgang mit den Herausforderungen von Strukturwandel, Digitalisierung und demografischer Entwicklung.

Alle Angebote sind kostenfrei und landesweit verfügbar.

Förderung Projekt durch das Land Sachsen-Anhalt kofinanziert von der Europäischen Union und der Stiftung Neue Länder

Über das Projekt

Warum Arbeitsorientierte Grundbildung wichtig ist

Die Anforderungen in Ausbildung und Beruf verändern sich. Digitalisierung, neue Technologien und der Strukturwandel stellen Beschäftigte und Betriebe vor neue Herausforderungen.

Studien zeigen, dass in Deutschland Millionen Erwachsene Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben haben. Viele von ihnen stehen mitten im Berufsleben.

Grundkompetenzen wie Lesen, Schreiben, Rechnen, digitale Anwendungskompetenzen, Kommunikation und Lernkompetenz bilden die Grundlage für berufliche Entwicklung, Weiterbildung und sichere Teilhabe am Arbeitsleben.

Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Beschäftigte und Auszubildende in nahezu allen Branchen. Digitalisierung, neue Arbeitsabläufe und technologische Entwicklungen erfordern eine kontinuierliche Weiterentwicklung von Kompetenzen. 

Arbeitsorientierte Grundbildung schafft dafür wichtige Voraussetzungen und unterstützt Betriebe dabei, vorhandene Fachkräftepotenziale zu sichern und weiterzuentwickeln.

Für Unternehmen bedeutet dies:

  • Fachkräftepotenziale sichern und entwickeln 
  • Auszubildende erfolgreich begleiten 
  • Weiterbildungsfähigkeit stärken 
  • Arbeitsprozesse sicher gestalten 
  • Beschäftigte langfristig binden 

AlphaBeruf+ unterstützt dabei, passende Lösungen gemeinsam mit den beteiligten Akteur:innen zu entwickeln und umzusetzen.

Unsere Zielgruppen

AlphaBeruf+ richtet sich an:

Unternehmen und Betriebe

  • Geschäftsführungen  
  • Personalverantwortliche  
  • Ausbilder*innen  
  • Führungskräfte  
  • Betriebs- und Personalräte 

Bildungseinrichtungen 

  • Allgemeinbildende Schulen
  • Berufsbildende Schulen 
  • Berufsbildungswerke  
  • Bildungsträger  
  • Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte 

Arbeitsmarktakteure

  • Agenturen für Arbeit 
  • Jobcenter  
  • Beratungs- und Unterstützungsstrukturen

Interessenvertretungen

  • Kammern und Innungen
  • Gewerkschaften
  • Betriebs- und Personalräte

Lernende mit arbeitsorientierten Grundbildungsbedarf

  • Auszubildende  
  • Beschäftigte  
  • Teilnehmende beruflicher Qualifizierungen

Unsere Angebote

Unsere Angebote orientieren sich an vorhandenen Bedarfen und umfassen drei miteinander verbundene Handlungsfelder. 

Sie unterstützen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Institutionen dabei, Beschäftigte und Auszubildende für die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt zu stärken und Arbeitsorientierte Grundbildung langfristig zu verankern.

 

Sensibilisierung

Wir informieren über die Bedeutung von Arbeitsorientierter Grundbildung und zeigen auf, welche Auswirkungen Grundkompetenzen auf Ausbildung, Arbeit, Weiterbildung und Fachkräftesicherung haben können. 

Ziel ist es, Handlungssicherheit zu schaffen, Bedarfe sichtbar zu machen und erste Zugänge zum Thema zu eröffnen.

Mögliche Inhalte und Formate:

  • Fachveranstaltungen und Workshops
  • Informations- und Austauschformate
  • Netzwerkveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Bedarfserkennung
  • Beratung zu möglichen Handlungsansätzen

 

Qualifizierung

Wir qualifizieren Fach- und Schlüsselpersonen, die Auszubildende, Beschäftigte oder Lernende begleiten. 

Dabei vermitteln wir Wissen, Methoden und praktische Ansätze für eine grundbildungssensible Gestaltung von Arbeits-, Ausbildungs- und Lernprozessen.

Mögliche Inhalte und Formate:

  • Arbeitsorientierte Grundbildung im Berufsalltag 
  • Kommunikation und Gesprächsführung 
  • Lernmotivation und Lernbegleitung 
  • Digitale Grundbildung und digitale Lernwerkzeuge 
  • Einfache und verständliche Kommunikation 
  • Lernförderliche Gestaltung von Arbeits- und Ausbildungsprozessen 

 

Lernangebote

Wir entwickeln und begleiten praxisnahe Lernangebote für Auszubildende und Beschäftigte. 

Die Angebote knüpfen an konkrete Anforderungen des Arbeits- und Ausbildungsalltags an und unterstützen dabei, arbeitsorientierte Grund- und Basiskompetenzen zu erlangen, zu erweitern oder zu vertiefen,

Mögliche Inhalte und Formate:

  • Kommunikation und Zusammenarbeit im Arbeitsalltag
  • Teamarbeit, Konfliktlösung
  • Selbstorganisation, Lernstrategien und Motivation
  • Arbeitsbezogenes Lesen, Schreiben und Verstehen
  • Digitale Kompetenzen und digitale Lernanwendungen
  • Vorbereitung auf Ausbildung, Prüfungen und Berufseinstieg
  • Stärkung arbeitsorientierter Schlüsselkompetenzen

Wie wir arbeiten

Grundbildung durch Prozessbegleitung nachhaltig verankern

AlphaBeruf+ unterstützt Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Institutionen dabei, Arbeitsorientierte Grundbildung dauerhaft in bestehende Arbeits-, Aus- und Weiterbildungsstrukturen zu integrieren.

Durch individuelle Prozessbegleitung entwickeln wir gemeinsam mit den beteiligten Akteur*innen praxisnahe Lösungen, die an den jeweiligen Arbeits- und Ausbildungsalltag anknüpfen. Statt auf Einzelmaßnahmen zu setzen, begleiten wir den Weg von der Bedarfserhebung über die Erprobung erster Maßnahmen bis hin zur langfristigen Verankerung.

Ziel ist es, tragfähige Strukturen aufzubauen, Kooperationen zu stärken und Arbeitsorientierte Grundbildung dauerhaft als Bestandteil von Ausbildung, Weiterbildung und Fachkräftesicherung zu etablieren. So unterstützen wir Organisationen dabei, den Herausforderungen von Strukturwandel und Digitalisierung nachhaltig zu begegnen.

Unsere Prozessbegleitung umfasst unter anderem:

  • Bedarfserhebung und Analyse 
  • Entwicklung passender Angebote und Maßnahmen 
  • Begleitung von Pilotmaßnahmen 
  • Reflexion und Weiterentwicklung 
  • Unterstützung bei Verstetigung und Netzwerkarbeit