Wir möchten Ihr Projekt kennenlernen – aus den Jahren 2024 bis einschließlich April 2026. Machen Sie mit! Bis zum 30. April 2026 können Sie sich für die diesjährige Preisverleihung bewerben. 

Ob Betriebsrat, Personalrat oder Jugend- und Auszubildendenvertretung – wir möchten die Teams sichtbar machen, die sich Tag für Tag für die Interessen der Beschäftigten einsetzen und deren Arbeit Anerkennung verdient.

Die eingereichten Projekte dürfen so vielfältig sein wie die Arbeitnehmervertretung selbst: Initiativen zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen, zur Sicherung oder Schaffung von Arbeitsplätzen, zur Stärkung der Gleichstellung von Frauen oder zur Bewältigung betrieblicher Krisen – alles ist willkommen, was spürbar etwas bewegt.

Wichtig ist dabei: Im Mittelpunkt steht die originäre Arbeit eines Betriebs- oder Personalrats, wie sie im Betriebsverfassungsrecht bzw. in den Personalvertretungsgesetzen verankert ist. Wo haben Sie in diesem Sinne Prozesse angestoßen, Veränderungen vorangebracht, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen abgeschlossen oder konkrete Verbesserungen erreicht?

Ihre Einreichung sollte ein rundes Bild Ihres Projekts vermitteln und zeigen, was es besonders macht. Machen Sie mit – für mehr Wertschätzung und Sichtbarkeit Ihrer Arbeit!

Nach welchen Kriterien bewertet die Jury?

Die Jury orientiert sich bei der Auswahl an folgenden Punkten:

• Projektbeschreibung: nachvollziehbar, verständlich und gut strukturiert
• Ablauf und Umsetzung: beteiligungsorientiert – idealerweise unter Einbindung der Beschäftigten und weiterer relevanter Akteure
• Ergebnisse: klar dargestellt, bedeutsam und nachhaltig wirksam
• Projektqualität: originell, innovativ sowie auf andere Bereiche übertragbar und damit nachahmenswert

Was müssen Bewerberinnen und Bewerber einreichen/beachten?

• Bitte füllen Sie den Teilnahmebogen vollständig aus und senden Sie ihn bis zum 30. April 2026 ein. Sollte die Laufzeit eines Projekt den Zeitraum 2024 bis April überschreiten, sind die aktuellen Ereignisse/Ergebnisse mit Zeitangaben darzustellen.
• Um der Jury einen umfassenden Eindruck Ihres Projekts zu ermöglichen, sollten Sie zusätzliche Unterlagen beilegen – z. B. Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, Projektbeschreibungen, Fotos, Flyer, Konzepte, Presseberichte, Schaubilder oder BR-Zeitungen (PDF, Word oder PowerPoint).
• Falls Rückfragen bestehen oder Ergänzungen hilfreich sind, melden wir uns bei Ihnen.
• Preisträgerinnen und Preisträger werden am 11. Juni 2026 auf der Betriebs- und Personalrätekonferenz in Magdeburg bekannt gegeben. Die Teilnahme mindestens eines Mitglieds des Gremiums wird vorausgesetzt.