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BR 1 - Einführung und Überblick (FAB Crimmitschau e.V.)
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Aktuelle Schwerpunkte und Handlungsmöglichkeiten für Betriebsräte (Branche Ver- und Entsorgung)
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Arbeits- und Tarifrecht TVÖD VKA (LK Anhalt Bitterfeld)
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BetrVG Grundlagen Modul II/kompakt (GSW Wernigerode)
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Dienstplangestaltung und Arbeitsrecht (Klinikum Cracau Pfeiffers)
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BetrVG Grundlagen-Modul III/kompakt (Salus gGmbH Uchtspringe)
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BR-Grundlagenschulung II (valantic)
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PersVG LSA Aufbau
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BetrVG Modul III/kompakt (DRK Merseburg-Querfurt)
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Tagung Betriebsräte Helios Kliniken LSA
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Erste Schritte des Betriebsrates
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Mitbestimmungsrechte LPersVG LSA nach Schwerpunkten (Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung)
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BetrVG Grundlagen Modul I/kompakt (WUP)
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Grundlagen und Organisation der Betriebsratsarbeit (RMIG)
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Grundlagenschulung BR I-kompakt (KBR AWO RV Halle-Merseburg)
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Grundlagenschulung BR I-kompakt (PNVG Merseburg)
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Organisation der Betriebsratsarbeit: Erfolgreiche Betriebsratsarbeit in der neuen Amtsperiode
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BR-Grundlagenschulung I (Der Weg e.V.)
Eine Gruppe von Menschen steht vor einer Glaswand und platziert Klebezettel an der Wand.
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Grundlagenseminar Personalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)
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Schriftführung im Betriebsrat: Protokollführung rechtssicher und praxisnah gestalten
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Online-Seminar: Schriftführung im Betriebsrat - Protokollführung rechtssicher und praxisnah gestalten
An einer Glaswand hängt ein Plakat mit mehreren Klebezetteln. eine Frau zeit auf einen Klebezettel und erklärt den drei Personen hinter ihr etwas.
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Grundlagenseminar Personalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)
Ein Mann schaut auf seine Armbanduhr, während sich die Kollegen gemeinsam an einem Tisch über ihre Arbeit austauschen.
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BR-Aufbau 1 Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten
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BR-Aufbau 1 Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten
Zwei Männer und zwei Frauen lehnen über einen Tisch und zeigen auf die dort platzierten Papiere.
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Aufbauseminar Personalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)
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BR-Aufbau 2 Mitbestimmungsrechte in personellen Angelegenheiten & Einzelmaßnahmen
Bei einem Personalgespräch sitzt eine Mitarbeiterin im Mittelpunkt, während zwei weitere Personen aufmerksam zuhören und sich an dem Gespräch beteiligen.
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BR-Aufbau 2 Mitbestimmungsrechte in personellen Angelegenheiten & Einzelmaßnahmen
Mehrere Personen sitzt an einem Konferenztisch. Es liegen verschiedene Unterlagen auf dem Tisch sowie einige Getränke stehen dort. Vorn steht eine Frau mit Unterlagen in der Hand und erklärt etwas.
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Aufbauseminar Personalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)
Zwei Geschäftsmänner diskutieren angespannt über Unterlagen an einem Tisch. Während einer seinen Standpunkt mit Gesten vertritt, wirkt der andere skeptisch – es deutet sich ein Konflikt über unterschiedliche Meinungen oder Entscheidungen an.
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Konflikte im betrieblichen Alltag als Betriebs - und Personalrat meistern
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Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) Personalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)
Vier Personen stehen im Kreis in einer Lagerhalle und unterhalten sich. Zwei Personen tragen Warnwesten, zwei sind Business Casual gekleidet.
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BR-Aufbau 3 Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
Ein älterer Mann steht vor einer Flipchart, vor ihm ist ein großer Konferenztisch, an dem verschiedene Personen sitzen. Einige haben die Hand gehoben. Der Herr zeigt auf eine der Frauen, die sich melden.
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BR-Aufbau 3 Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
Vier Personen sitzen an einem Tisch. Auf diesem liegen Blätter mit verschiedenen Diagrammen. Sie Zeigen sich Sachen und disktuieren.
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BR-Aufbau 4 Mitbestimmungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Sechs Personen sitzen um einen kleinen Tisch und diskutieren über eine Grafik die auf einem Laptop zu sehen ist.
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BR-Aufbau 4 Mitbestimmungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Zwei Männer stehen vor eine Whiteboard mit Klebezetteln. Sie diskutieren und der Eine Mann versetzt Zettel.
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BR-Aufbau 5 Betriebsänderung
Ein Team von vier Männern bespricht an einem Whiteboard geplante Veränderungen und neue Arbeitsabläufe im Unternehmen.
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BR-Aufbau 5 Betriebsänderung
In einem Büro sitzen sich zwei Frauen gegenüber und reichen sich die Hand.
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BR-Aufbau 6 Interessensausgleich und Sozialplan
Ein Mann im Hemd sitzt mit dem Rücken zum Betrachter. Er führt ein ernstes Gespräch mit einem jungen Mitarbeiter.
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BR-Aufbau 6 Interessensausgleich und Sozialplan
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Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) Personalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)
Eine Frau steht an einem Plakat und zeigt mit dem Stift auf einen Klebezettel. Sie schaut sich fragend um auf das Tablet der Frau hinter ihr.
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Grundlagenseminar Personalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)
Wir schauen über die Schulter einer Frau und blicken auf eine anderer Frau, die mit einem Marker vor einem Whiteboard steht.
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Aufbauseminar Personalvertretungsgesetz Sachsen-Anhalt (PersVG LSA)