Ein interaktives Austauschformat für soziale Organisationen, Unternehmen und Verbände

Wie können Dienstpläne auf mehr Zufriedenheit bei den Mitarbeitenden stoßen? Wie können Entscheidungen mit geringerem Widerstand getroffen werden? Wie Veränderungen umgesetzt werden, die möglichst alle mitnehmen?  

Die proaktive Beteiligung von Mitarbeitenden bietet Antworten auf diese Fragen. Denn Fakt ist: Wenn Mitarbeitende ihre Arbeitsumgebung aktiv mitgestalten können, sorgt das für bessere Stimmung, eine positivere Arbeitsatmosphäre und weniger Frust in der Belegschaft. Doch wie lässt sich wirksame Beteiligung von Mitarbeitenden unter den Bedingungen des Arbeitsalltags verwirklichen? 

In unserer Praxiswerkstatt bringen wir Menschen aus gemeinnützigen Organisationen, Sozialunternehmen und Verbänden aus Sachsen-Anhalt zusammen, die nach praktikablen Wegen suchen, Beteiligung im Arbeitsalltag demokratisch zu stärken. Im Format des World Cafés werfen wir gemeinsam mit Expert:innen an verschiedenen Thementischen einen Blick auf Chancen, Herausforderungen und Ansätze aus der Praxis: Von innovativen Methoden der Entscheidungsfindung über den konstruktiven Umgang mit Konflikten bis hin zu einer gelebten Fehlerkultur.