Dieses Seminar befasst sich mit Kommunikationsmethoden und Konfliktlösungsmöglichkeiten, um nicht nur als Team, sondern auch als Einheit zu arbeiten. In diesem Seminar erlernen Sie Strategien für eine konfliktärmere, entspanntere Kommunikation mit Ihren Kolleg:innen und Klient:innen und Sie werden sehen, dass gut geführte Konflikte die Beziehung stärken.

Umgang mit Konflikten - Beziehungserhalt in schwierigen Situationen
Melden Sie sich gern über unseren Webshop oder per Email an.

Zielgruppen:

Erzieher:innen und pädagogische Fachkräfte

 

Startdatum
Donnerstag, 8. Oktober 2026 um 09:00:00
Enddatum
Donnerstag, 8. Oktober 2026 um 16:00:00
Wir bitten um eine Anmeldung bis:
17.09.2026
Melden Sie sich gerne über die Online-Buchung hier im Webshop an. Alternativ können Sie uns Ihre Anmeldung auch formlos per E-Mail senden an:
marion.stegelitz@aul-lsa.de
Kontakt für weitere Fragen:
Marion Stegelitz, Telefon: 015567411491
Referentin:
Sandra Tot
Veranstaltungsort

Begegnungszentrum Pusteblume
Saaleaue 51
06122 Halle (Saale)

Geschäftsstelle
Halle
Unterrichtsstunden
8
Seminarnummer
268225009

Seminargebühr

89,00 €

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Worum geht's?

"Es ist die Beziehung, die heilt." Das wusste schon der 1902 geborene US-amerikanische Psychologe Carl Rogers. Tatsächlich ist Beziehungsarbeit in vielen Bereichen der Sozialen Arbeit Alltag, genauso wie das Arbeiten im Team. Damit beides jedoch gelingend funktioniert, braucht es die passenden Werkzeuge. 

Dieses Seminar befasst sich mit Kommunikationsmethoden und Konfliktlösungsmöglichkeiten, um nicht nur als Team, sondern auch als Einheit zu arbeiten. Viele Missverständnisse und Konflikte lassen sich durch gezielte Kommunikation und klare Handlungsabläufe vermeiden. Diese Werkzeuge lassen sich zudem genauso auf die Arbeit mit unseren Klient*innen anwenden und geben uns Möglichkeiten an die Hand, schwierige Gespräche zu führen ohne die Beziehung zu gefährden. In diesem Seminar erlernen Sie Strategien für eine konfliktärmere, entspanntere Kommunikation mit Ihren Kolleg:innen und Klient:innen und Sie werden sehen, dass gut geführte Konflikte die Beziehung stärken.

Inhalte:

  • Kommunikations- und Konfliktlösungsmethoden
  • Erlernen gezielter Kommunikation und der Entwicklung klarer Handlungsabläufe
  • Werkzeuge und Strategien für eine stärkende und unterstützende Zusammenarbeit im Team